一、薪资福利
1. 详细薪资面议,待遇优厚,根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪酬。
2. 月休四天,法定节假日按照国家规定休假。
3. 提供良好的工作环境和专业的培训发展机会。
1. 制定并执行适合不同年龄段学生的书法教学计划,包括硬笔书法和软笔书法。
2. 进行高质量的课堂教学,激发学生对书法的兴趣,提高学生的书法水平。
3. 批改学生的书法作业,给予专业的评价和指导。
4. 组织学生参加书法比赛和相关活动,展示教学成果。
5. 与家长保持良好的沟通,定期反馈学生的学习情况。
二、任职要求
1. 年龄在 25 - 45 岁之间。
2. 书法相关专业毕业,具备扎实的书法基本功和理论知识。
3. 有教学经验者优先,最好有代课经验。
4. 热爱教育事业,有责任心和耐心,善于与学生和家长沟通。
5. 具备良好的团队合作精神和创新能力。
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