1、 负责选择目标市场，确定产品的市场定位，开拓市场，开发新客户。 
2、 根据月度、年度销售计划，完成本部门月度、年度销售任务。
3、 薪资待遇底薪+提成+补助，交五险。
区域经理：
1、负责拓展销售渠道，对市场营销战略计划进行监督；
2、对市场推广方案进行分析及制定，对新市场与新项目进行组织、协调和绩效管理。
3、负责对销售队伍进行建设与培养；组织建立、健全客户档案。 负责指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作。定期听取述职并对其作出工作评定。以客户满意为中心目标，开拓、挖掘新老客户资源，完成季、年度销售目标。
薪资待遇底薪+提成+补助，交五险。详细工资面谈。1、 负责选择目标市场，确定产品的市场定位，开拓市场，开发新客户。 
2、 根据月度、年度销售计划，完成本部门月度、年度销售任务。
3、 薪资待遇底薪+提成+补助，交五险。
区域经理：
1、负责拓展销售渠道，对市场营销战略计划进行监督；
2、对市场推广方案进行分析及制定，对新市场与新项目进行组织、协调和绩效管理。
3、负责对销售队伍进行建设与培养；组织建立、健全客户档案。 负责指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作。定期听取述职并对其作出工作评定。以客户满意为中心目标，开拓、挖掘新老客户资源，完成季、年度销售目标。
薪资待遇底薪+提成+补助，交五险。详细工资面谈

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