1、加强内部沟通，每天召开部门例会，总结工作中存在的问题，掌握各工作的开展情况
2、制定本部门的工作流程和工作制度，并负责实施和监督，负责员工工作质量的考核、评估
3、负责汇总呈报部门月材料需用计划
4、负责客服中心关于业主的物业费收缴率、报修率、投诉率、回访率等数据的总结
5、监督本部门员工不迟到不早退，监督检查仪容仪表整洁统一
6、每一季度做一次业主满意度调查统计，本小区现居住户数，预计对入住户数进行满意度调查
7、负责本部门员工的定期培训考核工作
8、负责与其他部门工作的协调
9、完成领导交办的其他工作

邢台直聘安全提醒

严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件，收取求职者财物，向求职者集资，让求职者入股，诱导求职者异地入职，异地参与培训等，您一旦发现此类行为，请立即举报！ 我要举报 >