岗位职责：
1、负责人事档案管理，员工入转调离手续办理；
2、维护招聘渠道，发布招聘信息，简历的筛选和面试约见；
3、负责员工考勤及薪酬核算；
4、负责员工定岗、技能及月度考核工作；
5、组织、协调公司各级会议，并记录会议纪要；
任职要求：
1、35周岁及以下，大专及以上学历，人资专业或有相关工作经验优先；
2、写作能力较强，办公软件运用熟练；
3、语言组织、表达能力好，善于并乐于沟通，有亲和力、抗压能力强；
职位福利：入职就交五险、绩效奖金、全勤奖、节日福利、带薪年假、员工食堂、年休假

邢台直聘安全提醒

严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件，收取求职者财物，向求职者集资，让求职者入股，诱导求职者异地入职，异地参与培训等，您一旦发现此类行为，请立即举报！ 我要举报 >